为有效汇聚用人单位资源,拓展就业岗位，助力高校毕业生顺利就业、尽早就业，切实做好2022届毕业生就业工作，深入落实就业工作“一把手”工程，2022年4月11日，云南新兴职业学院党委书记张毅永、实习就业处徐洪举、钱锦智、张恩凯、卢莉菲一行人到昆明医科大学第一附属医院进行走访交流。

  张毅永书记对云大医院的领导表示衷心的感谢，感谢医院多年来为学校学生提供优质进修平台及就业机会，感谢医院对学校人才培养及教育教学给予了大力的支持和帮助。

  学院党委书记张毅永与康复科丁主任、寸扬扬老师（云南新兴职业学院2009届康复治疗技术毕业生）及往届毕业进修学生进行了深度交流，丁主任对我校的康复专业人才培养方案及教学改革提出了建设性的意见，双方加强校院合作，对学校学生的教学及人才培养给予更多的指导。同时，我校需要加强对在校学生的专升本、考研的思想理念指导工作，为以后的就业工作奠定基础，时刻加强创新人才培养方案，医学就业门槛走向越来越高，真正体现学无止境，需要无限提高才能掌握就业动态与就业机会。

  为在疫情防控下为毕业生同学提供更多就业机会，学校坚持“走出去，请进来，有实效”的工作方法，目前已制定《云南新兴职业学院2022届毕业生就业创业工作方案》，和各二级学院、各部门签订了《云南新兴职业学院就业创业工作目标责任书》，召开了三次就业创业工作部署会。学校将贯彻“三好三实”责任体系，落实“八个全覆盖” 任务清单，根据学校办学特点和用人单位需求实际情况，积极联系用人单位，搭建用人单位和毕业生交流沟通平台，访企拓岗促就业，为毕业生提供更多就业工作岗位，助力同学就业促进毕业生就业，推进学校毕业生就业工作。本次交流走访，更加深化了校企之间的合作内涵，也为学校学生就业及企业招聘缩短了距离。

审核：杨亚梅