为深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和全国职业教育工作会议精神，深刻把握职业教育发展的基本规律，不断探索校企深度融合模式，充分发挥校企协同育人优势，将行业企业的新要求、新标准、新技艺、新规范融入专业教学、实践基地建设，致力实现教育与就业的有效衔接，企业与职业院校无缝对接、教育链、人才链的有机融合。

  5月31日，我校党委书记邱言锋、实习就业处副处长钱锦智、实习就业处老师余顺粉到云南嘉乐控股集团有限公司、昆明市第一人民医院、开展访企拓岗，通过实地走访、

公司负责人带领参观云南嘉乐控股集团有限公司

  面对面座谈等方式，调研医护专业人才现状需求，更好培养高素质专业人才，为医护类学子寻求更多实习、就业机会。

  首先，我校老师到云南嘉乐控股集团有限公司与公司董事长陈伟、董事长助理陈军、云南星月嫂之家家政服务有限公司市场经理马龄艳、如初（云南）康养产业发展有限公司行政主管王云波、如初（云南）康养产业发展有限公司市场经理王丽瑞进行了座谈交流会。

  陈伟、王云波均提出，在以技能为基础，以技能为中心的就业环境中，培养具有工匠精神的技能型学生，企业主要致力于养老、康复服务、产后修复，提倡高校专业人才梯度培养，是校企合作的深刻体现，培养学生适应当前社会严峻就业发展形势，转变学生的就业观念，学校不断优化人才培养方案，不断精准人才培养定位。

  随后，我校老师到昆明市第一人民医院与护理部李惠萍主任进行实习交流会。我校党委书记邱言锋对我校实习学生做了实习交流，主要从到岗适应情况及整个实习期间安全意

邱言锋书记作学校代表发言

昆明市第一人民医院护理部李惠萍主任作发言

  识和防护、服务意识、职业生涯规划等方面做了强调。护理部李主任表示，实习就是上班，必须要有爱心、耐心、责任心是贯穿整个实习期间的理念，学校与医院合作多年，表示非常认可我校实习学生，学校加强对实习学生的管理，同时，在教育培养学生过程中要结合医护人员现状需求及发展方向转变学生思想观念，共同努力，达到协同育人的目的。

  通过“引企进校”等校企合作模式，为学生拓展就业岗位150余个，并对创业方面进行了深度洽谈，给我校毕业生提供了更好更高质量就业平台，将教师队伍建设、人才培养、学校发展与产业、社会服务对接，深化复合型技术人才，更好促进行业发展，让职业院校学生“引得进来，送得出去”。 

文/编辑：余顺粉

图：余顺粉

初审：钱锦智

复审：杨亚梅

终审：李汉雄