云南新兴职业学院开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作方案
时间:2012-02-24    查看次数:     
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云南新兴职业学院开展四群教育实行干部
直接联系群众制度工作方案
为深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话精神和全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次党代会精神,按照《中共云南省委高校工委云南省教育厅关于印发开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度工作方案的通知》(云高工办[2011]38号)的相关工作要求,为切实在学院开展好此项工作,结合学院实际,制定如下实施方案。
  一、总体要求和工作目标
  以高校工委的工作方案为指南,党员干部深入系部、深入学生班级,党员教师深入任课班级、深入学生宿舍,充分了解师生的利益诉求,掌握师生的真实思想,践行以人为本、教育为民理念,情系师生,服务师生,充分调动学院师生的积极性、创造性,努力维护好、发展好学院师生的根本利益,凝聚师生人心,集中师生智慧,全面提升学院的教学、科研与学生工作水平,为学院的发展提供强大的动力源泉。
二、工作任务
(一)成立工作领导小组,全面负责学院的该项活动。
(二)加强学习教育活动,提高思想认识。
结合学习型党组织的建设,采取中心组学习、专题学习等多种形式,继续学习胡总书记“七一”讲话和省委第九次党代会精神,学习今后活动涉及到的文件和材料,认识开展“四群”教育的重要性和必要性,增强工作的紧迫感和责任感;清楚开展“四群”教育的形式和要求,做到内容清楚,目标明确;掌握开展“四群”教育的职责和任务,做到工作明晰,责任清晰;明确联系的对象和方法,做到工作对象准确,工作要求落实。
  (三)开展好常规工作,在日常工作和生活中关心师生,做好群众工作。
  一是设立师生意见箱和电子邮箱,接收师生的意见或建议,做到每事有记录,事事有反馈。能处理的及时处理,范围之外的如实上报。
  二是对生活上出现临时困难的教师,学校要尽力帮助解决,并向相关部门及时反映情况。
三是配合辅导员及时掌握学生的具体困难和情况,尽可能把问题解决在基层、解决在萌芽状态。
(四)落实好干部直接联系群众制度。
我们的服务对象是教师和学生,这就要求一切以师生的利益为出发点和落脚点,要求我们深入一线,做到深入师生听,听取师生的意见与建议;深入师生问,了解师生的需求和意愿;结合实际想,根据听到的师生意见、建议,了解到的师生需求和意愿,认真思考和谋划工作方法;脚踏实地做,深入到师生中间,实实在在为师生做好事、办实事,真正解决师生的切实困难。要求直接联系的领导和党员每个月到联系点查访交流不少于二次,形式不限。通过这些环节,进一步密切干群关系、师生关系,推动学院健康发展、和谐发展。
  一是在联系教师方面,除日常与全体教师的接触外,重点联系外聘专家和新教师。对外聘专家,采取“个别谈话,听取诉求”和“集体座谈,听取建议”的方式,加强联系;对新教师,采取“听课评课,解教学困惑”、“谈话谈心,解生活困难”的方式,加强工作,打造好学院的骨干教师队伍。
二是在联系学生方面,除日常与学生的接触外,重点工作在毕业年级和新生年级。(具体联系情况见附表)
  在毕业年级,要协助辅导员加强学生思想稳定工作,既做好学生就业指导工作,引导学生认清现在社会的就业形式,帮助学生树立正确的择业观念,又做好学生的心理辅导活动,减缓学生对就业的恐惧,帮助学生以积极进取的心态走向社会。在新生年级,抓好日常管理与服务工作,使新入校学生成为“遵规守纪的示范者,优良学风的引领者。”
三是要求各位党员教师联系任课班级的学生,关心好学生的思想、学业和生活,向院领导反应学生的意见和建议,结合创先争优,发挥党员的先锋模范作用。
三、实施步骤:
  按照《中共云南省委高校工委云南省教育厅关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度工作方案》对“实施步骤”的安排,分为以下四个阶段逐步推进:
一是动员部署阶段:2011年12月至2012年1月。
二是组织实施阶段:2012年3月3至2012年11月。
三是检查督促阶段:2012年12月。
四是完善制度阶段:2013年至2016年。
  
 
 
云南新兴职业学院党委
二○一二年二月二十三日
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