不同的职场文化
时间:2015-10-30    查看次数:     
T 浏览字号

不同的职场文化


  在美国的第一份工作是在一家知名的大企业,办公室舒适高雅,同事个个学识、修养不凡。老外公司福利健全,预算也是随案给付,记得公司交谊厅总有免费的咖啡和饮料,每月固定庆生会也提供蛋糕及披萨,我也乐得不常备午餐,有需要就与同事们在附近大街上吃喝,一面放松心情、一面交流感情;另外,因公司往来的客户也多有来头,不时会提供年节礼品甚至职业球赛的包厢门票,让我们这些员工也跟着沾光。

  美国公司重纪律、讲效能。市场营销及业务开发为首要重点,我们常常搭机四处拜访客户,一人一间房,公关餐饮等费用充裕。

  虽说后勤支持坚强,但之后的绩效考核亦赏罚分明,也因为工作的时候忙昏头,所以休假的日子也不吝出游。

  记忆中公司有一位高阶主管,在某岁末年终曾连休一个多月,带家人从欧洲玩到亚洲,心生羡慕之余也期盼有一天能享有这样的假期。而在这个职场久处,也开始融入公司的文化,虽然英文还称不上原汁原味,但思考行为已渐渐感染了美式风格,懂得表现也敢争取,加上我们“老中”天生勤奋,因此还是有十足的挥洒空间。

  原本想在这家美国公司好好表现,无奈受金融风暴冲击,公司宣布裁员,我也因此遭到资遣。好在过去广结善缘,马上通过一位客户朋友介绍,转到一家“老中”开的公司任职。新的公司位于郊区,车程比以前多了一倍,但租金实惠,在不景气中还算是个守成的好地点。老板为华人老一代移民,个性勤俭朴实,公司开了十几年,也称得上是平稳经营。

  “老中”的公司预算抓得紧,小至办公用品,大到业务支出,每一项都锱铢必较。比较过去任职公司的开销,真有天壤之别,随着环境与制度的改变。如今差旅的费用有规定上限,交际应酬也要求精简,时常加班但却没有加班费的编制。在内部工作时的沟通,英文不常讲,倒是用国、粤语交谈的机会居多,而正午黄金时刻,也开始效法同事,重温那个带便当、睡午觉的日子。

  “老中”与老外的办公职场,因文化的差异而有显著不同,转业的机缘让我尝试到相当不同的经验,看来我得设法调整心态,忘掉过去并融合两者的优点,继续再打拼下去了。

 

上一篇: 成功职场人须修炼四大职业情商
下一篇: 高校创业就业答疑
中心简介  |  就业指导  |  创业指导  |  就业创业政策  |  招聘信息  |  工作动态  |  就业创业之星  |  校企合作  |  实习任职平台  |  通知公告

学院地址:云南省昆明市国家经济技术开发区水海子云南新兴职业学院 电话:0871-67427879
移动微信
学院微站
Copyright©2010-2012版权所有 云南新兴职业学院 滇ICP备12006809号-1 云教ICP备1206019 滇公网安备53010302000938号
技术支持:奥远科技