云南新兴职业学院2017年小微企业就业创业人才服务校园工作站建设方案
时间:2018-04-08    查看次数:     
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       为搭建高校创新创业平台、提升就业指导服务水平。云南省教育厅联合昆明市人力资源和社会保障局在昆明市的高校建立小微企业就业创业人才服务校园工作站。结合云南新兴职业学院实际,也为进一步做好我院高校毕业生就业创业服务工作,把公共就业人才服务进校园落到实处,云南新兴职业学院创业就业主管领导牵头,相关职能部门配合,学院就业部门具体操作实施,据此特制定云南新兴职业学院2017年小微企业就业创业人才服务校园工作站建设方案。


一、工作职责:

云南新兴职业学院小微企业就业创业人才服务校园工作站的搭建旨在服务学院实习生和应往届毕业生,最主要是直接为高校毕业生提供就业上的服务,以及在创业过程中能够给予最大限度的扶持,促进小微企业的深度发展,促进云南新兴职业学院毕业生更高质量的完成就业。校园工作站具体工作职责主要有以下几点:

(一)开展高校毕业生就业创业政策宣传,让相关政策能够深入人心。

1.无论应往届毕业生,或者是在校学生,进班宣传云南新兴职业学院微信公众号“新兴就业平台”(微信号:xxjyc0301,截止目前一共有7500余新生师生关注),尽最大限度让新兴学生扫描并添加关注该平台,然后借助该平台发布各类就业创业信息;

2.借助学院管理学生的各类qq群,微信群以及学院的官方微信平台进行政策宣传;

3.借助学院的各类通讯工具,比如学院广播站,利用全体学生集会的机会,进行通知,通知各班班主任并召集各带班辅导员进行相关政策的学习培训,为毕业生最大限度提供政策咨询服务工作。

(二)发布各类就业创业信息,组织开展招聘“进校园”活动。

1.印制《云南省大学生就业创业政策100问》13000本,让在校学生人手一册,各班的班主任以及上《大学生职业生涯规划与就业指导》、《创新创业网络深度培训》的老师督促学生认真学习,并且定期检查、考核。

2.组织各类宣讲会,数量上在原先基础上增加一倍。在每个周周二和周四的下午四点半,邀请各招聘单位进校园,之前涉及的招聘大多和学院医药类的性质相关,增加一些诸如房地产、销售、金融、珠宝玉石、餐饮等产业招聘,主要目的在于打开学生眼界,打破学生就业单一、创业受限的尴尬局面。

3.邀请省内有名的小微企业创业成功人士,组织我院创业意向积极的进行学习培训,为云南新兴职业学院毕业生提供人事代理等工作。

(三)开展高校毕业生就业援助,实施精准就业帮扶。

1.根据云南新兴职业学院学生生源的实际情况,我院学生大多来自云南省内比较贫困的昭通、曲靖、德宏、怒江、版纳等地州,学生家庭条件一般,少数学子学费吃力,创业就业过程必然艰苦。学院尽最大限度帮扶寒门子弟的学生,在生活上多多给予支持帮助,不轻易让学生因交不起学费而辍学流失学生。

2.在以往基础上学院各部门积极协调筹划,组织家庭贫困的学生进行勤工俭学,减少学生生活负担的同时,让更多学生能够走出书本,积极投身于学校组织的正规社会实践,为学生今后创业就业做好铺垫。

3.针对云南省每年都有一次的大学生就业创业求职补贴,云南新兴职业学院提前宣传相关政策,提前通知符合条件的新兴学生进行申报,多年以来,该工作一直坚决执行,为数百名新兴学子争取到了“大学生就业创业求职补贴”。

4.积极宣传基层社会管理和公共服务岗位:包括村官、“三支一扶”(支教、支农、支医、乡村扶贫),以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位,让云南新兴职业学院医学生实现各类形式的就业。

(四)负责高校毕业生实名登记工作,协助办理《就业创业证》。

1.实名登记:为做好高校毕业生跟踪调查与服务工作,也为了最大限度扶持每一位就业困难的学生,在学生毕业之前将学生的信息进行实名登记,为确保信息录入真实有效,双管齐下,云南新兴职业学院实习就业主管部门配合学院学生处辅导员进行双重记录。

2.政策宣传:从2015年起,将《就业失业登记证》更名为《就业创业证》,已发放的《就业失业登记证》继续有效,不再统一更换。《就业创业证》的发放、使用、管理等事项按人力资源社会保障部的有关规定执行。毕业年度内高校毕业生在校期间凭学生证向公共就业服务机构按规定申领《就业创业证》,或委托所在高校就业指导中心向公共就业服务机构按规定代为其申领《就业创业证》;毕业年度内高校毕业生离校后直接向公共就业服务机构按规定申领《就业创业证》。

3.协助办理:为推进云南新兴职业学院的全体毕业生《就业创业证》工作的有效办理,小微企业就业创业人才服务校园工作站全体老师进班宣传,针对办理《就业创业证》需要提供的办理材料协助上级主管部门进行核查督导,确保让需要的大学生顺利办理此证。

(五)开展大学生创业服务工作,接收符合条件的大学生创业贷款申请。

1.针对有创业意向的大学生进行开班授课,邀请创业就业之路走在云南省前沿的兄弟院校的老师到我院开课,让这批学生接受新事物,新思想,培养他们健全的创新创业思维,指导他们创业。

2.对于基本成型的创业扶持项目有针对性地进行扶持,面对创业项目在前行过程中遇到的资金短板问题,帮助、完善这些创业项目不断合法规范,最终接收符合条件的大学生创业贷款申请,已解决创业团队的后顾之忧。

(六)为高校毕业生提供就业创业指导、咨询,开展职业生涯规划、心理健康教育等活动,将就业指导、创业服务变成学院通识课程。选拔50名有创业梦想、具有一定创业能力的精英进行精准培养并扶持创业。

针对云南新兴职业学院应往届毕业生,小微企业就业创业人才服务校园工作站工作人员配合学院基础部教师进行授课,联合学院基础部授《大学生职业生涯规划与就业指导》,义务为学生答疑解惑,分层次、分批次为不同专业、不同学制的医学生进行职业生涯规划,长期开设《大学生心理健康与性教育》和《医学心理学》等课程,策划和安排每年一次的525”心理健康安全团学活动。

(七)开展创新创业大赛,职业生涯规划大赛、模拟招聘大赛、就业创业讲座等活动。

(八)配合开展各类公共就业人才服务专项活动。

(九)协助做好职业技能培训、创业培训和技能鉴定考试等工作。

(十)完成校园工作站建设领导小组交办的其他工作任务。


二、工作站的设立

(一)申请设立的条件

1.具体必要的固定办公场所:20178月云南新兴职业学院创业孵化园基地全面竣工,创业孵化园基地的二楼设置为小微企业就业创业人才服务校园工作站,在二楼办公场所设置统一的标示标牌,张贴各类办事流程图,公开办事流程。

2.具有专门人员负责:指定云南新兴职业学院实习就业处处长杨亚梅老师为该工作站的站长,并配备长期负责实习、就业、创业工作的徐洪举老师,李鹏春老师为小微企业就业创业人才服务校园工作站的主要负责人。

3.具有办公设备配置:云南新兴职业学院小微企业就业创业人才服务校园工作站配备电脑相应设备一套、办公桌三张、开通网络、并配备完整的办公用品,使之配备最基本的办公条件。

(二)实施步骤:云南新兴职业学院小微企业就业创业人才服务校园工作站在20171015日之前完成建设工作。


三、校园工作站管理

1.校园工作站成立初期制定年度工作计划并上报学院主管陆远烽副院长进行审核、备案。工作站日常工作中出现的各类情况进行归类总结。

2.对于成立工作站经费预算提交相关申请、报告,及时对校园工作站资金使用计划进行预估评审,对不合理、无法执行的项目进行取缔。

3.校园工作站成立后,工作在2017101日后进行正常运转,制定出排班制度,工作站老师严格按照工作站的规章制度进行服务。

四、成立工作站经费预算

1.云南新兴职业学院小微企业就业创业人才服务校园工作站配备电脑相应设备三套;

2.办公桌四张;

3.开通网络、并配备完整的办公用品;

4.打印机设备一套;

5.以及开展如下项目所需经费情况预算:

组织省级校园招聘会

8

开展就业创业指导、咨询,开展职业生涯规划、心里健康教育通实课程

3万元

专场招聘会、宣讲会

2

就业创业大讲坛

2

开展创业扶持服务

3

创业沙龙及创业精英班

4

创新创业大赛

2

就业援助精准就业帮扶

2

模拟招聘大赛

2

就业创业人才服务工作站

2


成立工作站初期经费预算共计:30万。


五、其他:云南新兴职业学院小微企业就业创业人才服务校园工作站由各驻昆高校就业主管部门和学院创业就业主管领导共同管理。

              云南新兴职业学院

       实习就业处

                                          






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