2019年8月18日，云南新兴职业学院2019年新入职员工岗前培训开班仪式在学院实训楼109报告厅举行。学院董事长、党委副书记、院长关祥祖出席会议。学院教师发展中心、教务处、人事处相关负责人以及学院质量管理办公室杨枫教授、杨思磊副教授参加了此次开班仪式。
教师发展中心负责人主持开班仪式，并做动员讲话。首先对全体新入职员工表示热烈的欢迎，指出新入职员工岗前培训是促进新教师早日进入教师角色，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措。她强调青年教职工是学校的明天，教职工的成长成才直接关系着学校未来的发展，学校始终在为青年教职工的成长和发展尽可能地提供机会和支持，学院设立了教师发展中心，实施教师分层培养，新教师培养工作重点在熟知教学规范和掌握教学基本技能，鼓励新入职教师要利用假期积极参加进修学习，深入行业企业一线实践锻炼。与此同时，新教师尽快要树立科研意识，开展课题研究，教学与科研相互促进，相互提高，不断提升自己的专业能，通过自己的努力，得到学生的认可、同行的认可、社会的认可。
关院长强调，学院自办学以来，始终坚持不懈地传播马克思主义，引导学生做社会主义核心价值观坚定的信仰者、积极的传播者、模范的践行者。培育出优良校风、教风、学风，使学校风清气正。高校是社会主义阵地，不能我的地盘我做主，不能自说自话，教师说的学生不想听，学生想听的老师不会讲，不能讲之咬咬，听之渺渺。教师要传承和弘扬中华优秀传统文化，革命文化，社会主义先进文化。
报告最后，关院长对全体新入职员工寄予厚望，希望新入职员工们尽快融入学院工作，以道德立身，以诚信立业，在政治上做志同道合的同志，在生活上做肝胆相照的朋友，在工作上做配合默契的同事，在情谊上做天长地久的朋友，有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有义地交往，履行职责，做好一名合格优秀的人民教师。
此次学院新入职员工培训由教师发展中心结合学校的实际认真制定培训方案，安排了具有针对性和实效性的专题报告，旨在通过培训促进新入职教师、辅导员及新补充到实验、行政管理岗位的人员、后勤服务人员，顺利进入高校教师角色，积极适应学校教学、管理工作，认真履行岗位职责。
