根据教学管理工作安排要求，为充分了解新进教师教学工作现状及对教学工作的建议，畅通新进教师意愿表达渠道，有针对性做好新进教师的教学服务工作，让新进教师尽早熟悉学校环境，了解职业教育特点，掌握教学常规，尽快进入角色。加快新教师教育观念转变和教育方法形成，提高新教师政治、业务素质，尽快适应教育改革和学校发展需要，打造一支思想过硬、业务精良、充满活力、能独立承担教育、教学工作的骨干力量。

  5月29日下午，学校在新校区医学康复学院211会议室召开新教师职业发展座谈会。学校李艳梅副校长、科研与发展改革处李彦升副处长、教务处张如银处长参加此次座谈会。座谈会由教务处王雄副处长主持。

  座谈会上，新教师分别发言。在简短自我介绍后，新教师围绕教学、科研、学生管理、校园活动等工作进行经验交流，总结工作以来所做、所思、所悟，分享工作中取得的优异成绩，客观分析存在的不足，同时展望未来工作规划。大家纷纷表示在今后工作中，牢记立德树人初心，担负教师育人使命。

  会上，李艳梅副校长发表讲话。她充分肯定了新教师近期来的工作业绩，并对新教师提出三点工作建议：第一，新教师首先要确定目标定位，明确工作方向；第二，要提升职业能力、专业能力，关注专科学生特点；第三，要正视职业生涯中的困惑和迷茫，寻找正确途径与方式及时解决，早日成为优秀教师。

  鲲鹏展翅凌万里，策马扬鞭自奋蹄。此次新进教师职业发展座谈会的举行，为新教师提供了一个互相交流、学习的平台，体现了学校对新教师成长的关心与帮助，有利于新教师进一步明确发展方向、快速成长。希望新教师能以习近平总书记提出的新时代“四有”好老师为标准，在教育之路上永葆初心，砥砺奋进，努力为学校职业教育高质量发展贡献力量！

图/文：付沿

初审:  张如银

复审：李艳梅

终审：李汉雄